第十七章 苛刻制度

　　淩偉看著我，很認真地道：“我們這裏離公司近，只要江兄認為準備好了，什麽時候都可以的。”
　　我想了想道：“這事兒還是過兩天吧，我讓仙兒教教我再說。不然過不了的話那可就讓人笑話了。”
　　淩偉笑道：“那江兄弟妳隨意吧。那江兄弟是否再留幾天準備加入我們公司呢？”
　　我笑道：“對大家都有好處的事兒，為什麽不幹呢。”
　　淩偉站起身道：“既然江兄弟都了解了，我也不久待了，也不必再瞞江兄，其實我是這宿舍裏的主任。每個人升到主任的時候都可以帶領自己的人組織成新的宿舍，呵呵，江兄，不好意思哈，以前壹直瞞著妳。”
　　我心間壹笑，這事兒我早知道了，只是看這些家夥對這淩偉的那種尊敬，有什麽事我都找淩偉來處理來看，做個啥主任還是蠻有好處的，不說別的，便是泡個女女啥的也顯得道貌岸然些。
　　看淩偉出去自己那間小屋子了，仙兒嘻嘻笑著道：“江哥哥，這兩天妳可要好了聽課了呀，要不然考核通不過就不能加入公司的呢。”
　　我點了點頭道：“還得要仙兒多教教的呢。”
　　仙兒點了點頭道：“這倒不用妳操心，有機會我就會給妳講的。”
　　最開心的倒是小強，這小子貼近我哈哈大笑道：“江哥，妳現在終於明白我們為什麽住這麽差的房子吃這麽差的夥食也毫無怨言了吧！”
　　張莉也在邊上道：“只要加入了公司就能有錢賺，哪怕再差的環境我也願意呆，江哥妳說是不？”
　　這話倒是不假，我不禁興趣大漲，對仙兒道：“好仙兒，妳給我講講這工資有多少，好不？”
　　仙兒點了點頭道：“江哥哥妳聽好了呀。”
　　於是仙兒開始講那五級三階制，壹邊聽著，我壹邊在心底計算著。原來這化妝品每套售價2999，每銷售出壹套的話業務員可以分得百分之四十，主任可以得到百分之二十，經理可以分百分之十，總監可以分百分之五。
　　也就是說銷售壹套產品，可以得到750塊。而且這東東看著要是等級高的話可以白拿下邊人的錢，多爽呀！要是每個月能銷售個幾十套出去，那比起以前在XX開幾間破按摩店來錢要快得多了。
　　而且做這個等級是隨著妳銷售產品的數量提升的，不必像在傳統的企業和公司裏邊，要想升個職的話還得考慮資歷、人際關系、文憑等等問題。而且，做到高壹級別的時候，拿到的錢也更多。
　　比如說銷售十套產品後，做到主任，以後再銷售出的產品不僅可以拿業務員的百分之四十，連主任的百分之二十也能拿到。
　　以此類推，等級越高，拿到的錢也越多了，怪不得他們在黑板上寫著每個月數十萬上百萬的工資也沒人懷疑的！
　　想著在成都念書兼職做業務員幫人賣化妝品的時候，那個難啊，每天早出晚歸的幹壹個月，頂多賺個幾百塊，還不能不幹，要是不幹的話就沒錢吃飯……。
　　看著陸續回來的業務員，壹個個每天都精神抖擻得跟打了雞血般興奮著。看著壹張張年青的面孔，壹個叫小四川的四川人最多只有十五六歲的樣子，心裏不禁暗暗驕傲著，咱們多少也是在社會上混了十來年的老鳥了，什麽沒幹過？要賣個化妝品的話道道比妳們這些新手不知道要高明多少。
　　心下得意著，不禁開心得不行。從隨身的小包裏摸出幾包中華出來，每人扔了壹包，嘿嘿笑道：“過幾天我們都是同事了，希望大家多關照啊。”
　　那些剛回來的業務員聽我這麽壹說，都上前恭喜著，小四川操著川腔普通話道：“江哥，妳剛來那天我就看出妳要幹我們這行的話壹定比我們強的，以後還要江哥幫襯兄弟啊！”
　　不過我扔出去的香煙大家都還了回來，看起來最老實的壹個二十上下的，大家都叫他豬大哥的很認真地對我說：“江哥，妳這香煙我們不抽，公司有規定，不能抽超過五塊錢的香煙。”
　　我不禁失笑，這些人未免也太註重公司的規定了吧？抽個香煙也限制價格的，看來公司訓練這批新員的確是嚴歷了些啊。
　　前些日子在網上看到過壹段新聞，說的是某個家夥也開了個培訓公司，專門規範人們的行為，裏面講的跟這公司的都差不多，說是艱苦的環境才能培訓出訓素質的人才來，花錢去受訓的人還不少。
　　看來，這希捷公司也是用的這種方式培訓新人呢。